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“协议”一般是指全国普通高等学校业生就业协议书。根据教育部关于修订普通高等学校业生就业协议书若干意见的通知第一条规定。要结合协议具体内容分析。

该公司给一笔违约金就可以和自己解除协议，自己再找工作时间上很仓促。他找到就业指 导老师咨询可不可以通过诉讼或其他方式强制该单位履行协议。标题:求助，经营所得个税协议纠纷解约应届业生，签了想毁约，法律对方公司拖着不办，也不怎么办 因为各种原因社议去哪里签，不能一时冲动签了。

之后从新单位获取接收函，拿着原单位的退函和新单位的接收函到就业指导中心领取新的协议，与新公司进行签约。是正常的，入职后解约协议可能属于反诉，也可能是另行起诉。法律依据：中华共和国合同法第四十七条经济补偿按者在本单位工作的年限。

事业单位要协议吗

由于用人单位与业生在协议中达成的是关于业生业以后到用人单位工作的内容，公司会违约协议吗关系到双方日后建立具有较强人身属性的合同。违约方不支付违约金，试用期会签订协议吗守约以向起诉，由此可以判定违约金计算时间，至判决生效之日止。

用人单位违反协议

1、用人单位违反协议的处理办法:可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。2、补偿标准按者在本单位工作的年限。签了公司不给解约怎么办如果签了协议后公司违反规定不给解约的，者可以向当地的监察行政进行举报。

协议可以毁约吗

可以起诉，用人单位工作制度，工作地点，工作岗位与原来招聘时承诺不一致，可以请裁，协议疫情违约也可以请民事审判厅审判。购房违约金起诉时效是三年，考公务员要填协议吗这在我国法律上已经明确进行了规定，当事人应当在上述诉讼时效内提出诉讼请求，但如果存在诉讼时效中断或者中止的，可以重新计算有关的诉讼时效。