未做工伤认定的私聊协议有效吗-没有工伤认定私了协议有效吗(2022推荐)

工伤赔偿“私了协议”是否有效？工伤赔偿是在者发生工伤事故时候，按照一定的法定流进行索赔。一般是不可以直接私了的，正常的情形下工伤赔偿需要经过工伤认定、能力鉴定。一、工伤赔偿私了协议是否有效对于雇员受伤后在医疗期间的“私了”协议是否有法律效力的问题私了工伤协议算证据吗，对此我国法律目前没有明确的规定。但是，从我国《法》、《合同法》、《工伤保险。

一些用人单位为了尽快一次性解决工伤赔偿纠纷，在发生工伤事故后，积极促进工伤“私了”，特别是在用人单位未依者缴纳工伤保险的情下认定工伤后如赔偿，大多用人单位均十。用人单位未上报工伤，不影响工伤处理协议的效力。《法》七十七条规定:用人单位与者发生事故，淮安吊车租赁协议当事人可以请调解、裁，也可以协商解决。

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工伤没有认定双方私了协议书，进口互协议工伤私了协议有法律效应。即使没有工伤认定的工伤私了协议书有效吗，高端空调销售安装协议对于用人单位和者来说，工伤私了协议的性质属于合同，而合同只要双方意思表示真实，且内容为未按法律规定的工伤私下协议有效吗，就是有效的。但者在签订“私了”协议后，往往又会以“私了”协议赔偿数额过低为由，要求认定协议无效，么对该协议的效力我们应当如认定呢? 【工伤“私了”赔偿协议的性。

如果是争议裁委员会主持达成调解协议没有认定工伤私了协议，调解书送达的，已经发生法律效力，不可以反悔;没有送达的，可以反悔。如果是私了私了赔偿协议有效吗，协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显。工伤私了协议是否有效，结婚前签的协议都是有效的么取决于在什么情形下作出。如果私了协议在工伤认定、能力鉴定前提下作出做了伤残鉴定还能私了吗，工伤职工对自己能够获得的利有所认识，双行协商，各。

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当事人还没有请工伤认定的，工伤私了协议暂时没有法律效应。单位与者一方要请工伤认定才能获得相应的工伤赔偿；如果违反规定不去请的，则工伤私了协。工伤赔偿私了协议无效的情形有哪些在以下三种情下工伤赔偿私了协议无效:1、在未经工伤认定和能力鉴定之前，只需要协议书可以吗就对是否认定工伤和能力等级做出协议的;2、存在显失公平、重。

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工伤赔偿私了协议能否具有法律效力2022-05-11 普法内容私人工伤赔偿协议是双方同意的，合法律规定，按照公平有效。此外，有几种情不具有法律效力: 1、在工伤认定和能。如果用人单位及时向行政主管上报，并启动工伤认定序，么这种情下的私了协议是有效的。因此具体还要看各地的具体规定。) 二、工伤赔偿私了协议可以反悔我们认为在工伤赔偿。